Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Niopunktsprogram stärker det lokala jämställdhetsarbetet

    Kvinnors närvaro på arbetsmarknaden är helt avgörande för att klara välfärdens komptensutmaning. Men 2023 är kvinnor fortfarande mer frånvarande än män på arbetsmarknaden. I välfärdssektorn, där 80 pr

    (0) Kommentarer Jämställdhet Personal- och kompetensförsörjning Heltidsarbete Friskfaktorer
  2. Publicerad: Skribent: Bodil Umegård

    Närmare hälften av sjuksköterskorna som lämnat jobbar med vård

    Med tanke på den brist på sjuksköterskor som finns i praktiskt taget varje region vill Vårdförbundet förmå de som lämnat vården att komma tillbaka. Det är jag säker på att regionerna också vill. Alla

    (1) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Bemanning
  3. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Förändrade arbetssätt kan ge vassare välfärd

    I helgen berättade P4 Göteborg om en vårdsuccé på Sahlgrenska sjukhuset i Göteborg. Där har undersköterskor och sjuksköterskor fått ta ett större ansvar för olika behandlingar, som tidigare gjorts av

    (1) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Bemanning Kompetensutveckling
  4. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Välfärdens kompetensutmaning kräver en palett av åtgärder

    I sex av tio kommuner minskar antalet personer i arbetsför ålder fram till 2031. Det kommer helt enkelt inte att finnas tillräckligt många med rätt kompetens att anställa under de kommande tio åren. R

    (2) Kommentarer Almedalen Personal- och kompetensförsörjning Äldreomsorg Heltidsarbete Förlängt arbetsliv Omställning Ekonomirapporten
  5. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Möt kompetensutmaningen med friskfaktorer

    Ökad arbetsbelastning, framför allt för den behöriga personalen och risk för fler misstag, missförstånd och konflikter. Detta var de vanligaste svaren när vi nyligen frågade en grupp arbetsmiljöstrate

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Jämställdhet Friskfaktorer Heltidsarbete
  6. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Äldreomsorgslyftet fyller på och breddar kompetensen

    Äldreomsorgslyftet levererar. Under 2021 påbörjade över 6 000 personer studier till vårdbiträde eller undersköterska. Över 2 000 personer avslutade studierna med godkänt betyg och kan börja jobba i äl

    (2) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Äldreomsorg Äldreomsorgslyftet
  7. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Vässa jämställdhetsarbetet med fakta och friskfaktorer

    Arbetsmarknaden i Sverige är inte jämställd. Kvinnor arbetar i högre grad deltid, har högre sjukfrånvaro, tar ut en betydligt större andel av föräldrapenningen och har även huvudansvaret för det obeta

    (1) Kommentarer Jämställdhet
  8. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Den svenska lönebildningsmodellen behöver stå stadigt i kristider

    I förra veckan hade jag förmånen att delta på SNS seminarium om nästa års avtalsrörelse, där den konkurrensutsatta delen av arbetsmarknaden ska förhandla om sina avtal. Flera bra frågor ställdes till

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Avtalsrörelse
  9. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Säkerhetsdialogen skapar trygga och säkra arbetsplatser

    Nu lanserar Suntarbetsliv säkerhetsdialogen som är ett nytt stöd för dig som är chef i arbetet med att förebygga hot och våld på jobbet. Gör en första kartläggning redan idag, exempelvis på er arbetsp

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Säkerhetsdialog
  10. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Diskutera välfärdens kompetensförsörjning den 8 november

    Sverige och välfärden är mitt uppe i en rejäl kompetensutmaning. Samtidigt som vi är på väg mot lågkonjunktur med risk för stigande arbetslöshet råder det brist på arbetskraft med rätt kompetens i pra

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Personal- och kompetensförsörjning Omställning Kompetensutveckling

Kontakta oss

Kontaktformulär SKR








Om bloggen

Välkommen till SKR:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

Prenumeration

Prenumerera

Sök i bloggen