-
Vad innebär de nya reglerna om dygnsvila?
Den 1 oktober ändras reglerna som gäller dygnsvila i kommuner och regioner. Förändringarna har mötts av både positiva reaktioner och protester. Reglerna ändras för att ett EU-direktiv kräver det men i
-
Den svenska lönebildningsmodellen behöver stå stadigt i kristider
I förra veckan hade jag förmånen att delta på SNS seminarium om nästa års avtalsrörelse, där den konkurrensutsatta delen av arbetsmarknaden ska förhandla om sina avtal. Flera bra frågor ställdes till
-
Omställningsinsatser stärker kompetensen i välfärdens yrken
Ett nytt omställningsavtal och ett nytt studiestöd för yrkesverksamma stärker möjligheterna till omställning och kompetensutveckling för medarbetare i kommuner och regioner. Förändringarna som träder
-
Vår lönebildningsmodell har tjänat oss väl
Vi befinner oss i en historiskt tuff situation med krig i Europa. Pandemi och snabbt stigande priser samtidigt som det råder brist på personal inom flera yrkesgrupper på svensk arbetsmarknad. Detta ha
-
Beredskapsbrandmännen är en bärande del i svensk beredskap
Tisdag den 6 september är det Brandman på jobbet-dagen. Syftet med dagen är att uppmärksamma det viktiga yrket och stärka intresset för att arbeta i räddningstjänsten. Det behövs eftersom bristen på b
-
Bygg välfärdens kompetensåtgärder på verkligheten
Kompetensförsörjningen är en av kommande decenniets största utmaningar för kommuner och regioner. Det råder brist på medarbetare med rätt kompetens vilket för med sig att det är svårt att bemanna livs
-
Heltidsresan ger konkreta resultat
Välfärden behöver fler arbetade timmar och kvinnor behöver kunna säkra en ekonomisk självförsörjning. Samtidigt ser vi att behoven av vård och omsorg ökar, att det blir allt svårare att hitta rätt kom
-
Avtal 22: Fler beredskapsbrandmän höjer Sveriges beredskap
Förhandlingarna om ett nytt avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap är igång. Den absolut viktigaste frågan är den kommunala räddningstjänstens kompetensförsörjning. Var tredje räddningstjänst u
-
Avtal 22: Kompetensutmaningen kräver ett helhetsperspektiv
Avtalsförhandlingarna med Vårdförbundet har startat. Pandemin har på satt ljuset på utmaningen i att trygga kompetensförsörjningen till vården och omsorgen. En fråga som har varit prioriterad för både
-
Personalläget i många delar av välfärden svårare än någonsin under pandemin
Kraftigt ökad smittspridning och frånvaro för sjukdom eller karantän gör att personalförsörjningen i stora delar av välfärden nu är under stark press. I många verksamheter har det inte varit så här tu
